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Stratégie de groupe public dans les Hauts-de-France : une nouvelle étape

Stratégie de groupe public dans les Hauts-de-France : une nouvelle étape

 

Face à la crise que traversent l’Hôpital et les établissements sociaux et médico-sociaux publics, la Fédération Hospitalière de France Hauts-de-France souhaite poursuivre la construction d’une stratégie de groupe régionale, rassemblant tous les établissements publics, tournée vers les territoires et les acteurs de santé.

 

 

Pour ce faire, la FHF Hauts-de-France fait appel à l’accompagnement d’un cabinet de consultant, Montaigne Santé – Groupe Averroès, pour une mission centrée sur l’obtention de résultats, déclinée en une feuille de route permettant une mise en œuvre opérationnelle.

Mêlant études préalables et ateliers thématiques, les travaux menés se traduiront ainsi par des propositions et un plan d’actions concrets, qui seront mis en place sur la période 2020-2024.

 

 

L’élaboration de cette stratégie priorisera avant tout l’aspect humain, et plus particulièrement les questions de démographie médicale.

Elle nécessite l’adhésion de tous les établissements de la région, afin de pouvoir offrir des parcours de soins adaptés et sans rupture, à chaque patient, et dans chaque territoire, et la FHF Hauts-de-France compte sur l’implication de ses adhérents dans ce travail de construction commune.

 

 

La Convention régionale 2019 de la FHF Hauts-de-France, qui avait lieu le vendredi 15 novembre à la Faculté de médecine de Lille en présence d’Etienne CHAMPION et Arnaud CORVAISIER, Directeur général et Directeur général adjoint de l’ARS Hauts-de-France, était ainsi l’occasion de présenter la démarche entreprise aux établissements, ainsi que les études et diagnostics menés en amont et permettant d’ouvrir la réflexion, autour de 3 axes :

 

  1. Les spécificités de l’offre de soins et la situation des différents territoires de la région
  2. Un bilan fonctionnel des GHT en Hauts-de-France
  3. Le fonctionnement des stratégies des groupes privés présents dans la région

 

Les contenus de ces 3 études ont été salués par tous lors de la matinée.
Les diaporamas de présentation sont disponibles pour les adhérents de la FHF HDF sur simple demande à l’adresse fhf.hdf@chru-lille.fr

 

Ces études feront également l’objet de deux demi-journées organisées en janvier, afin qu’elles soient présentées plus en détail aux établissements pour chacun des territoires :
– le 10 janvier 2020 à Lille de 9h à 13h
– le 15 janvier 2020 à Amiens de 9h à 13h

 

 

Inscription en ligne à ces deux demi-journées

 

 

Elles permettent ainsi de fournir une base solide pour la poursuite des travaux, qui s’organiseront autour de 4 axes / groupes de travail :

 

  1. Réflexion et propositions sur l’enjeu de la démographie et la gestion des ressources humaines médicales (Groupe de travail 1 : 3 rencontres)
    > Etat des lieux des ressources humaines médicales sur la région par établissement, spécialité et statut
    > Mesure des attentes des jeunes professionnels (nous solliciterons les PCME pour la participation d’internes et de jeunes PH)
    > Elaboration de scénarios en vue de créer un « choc d’attractivité »
    > Formalisation de propositions concrètes
  2. Réflexion et propositions sur les ressources paramédicales (Groupe de travail 2 : 2 rencontres)
    Le sujet sera traité, non pas dans sa totalité, mais sous 3 angles définis :
    > L’accessibilité économique aux études d’infirmiers et d’aides-soignants
    > L’image du travail paramédical dans les EHPAD, les HAD et les SSIAD
    > Le développement des Infirmiers de Pratiques Avancées
  3. Les parcours globalisés et coordonnés (Groupe de travail 3 : 3 rencontres)
  4. Le futur régime des autorisations (Groupe de travail 4 : 2 rencontres)

 

Ces groupes de travail se réuniront au Centre Hospitalier d’Arras (Salle Besnier, 3 boulevard Besnier).

 

Calendrier des réunions des groupes de travail

 

Inscription aux groupes de travail