[Clos] AAP du fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) au titre de l’année 2025 (2 décembre 2024)
Profil : établissement de la fonction publique
Date limite : 2 décembre 2024
Consulter la circulaire d’appel à projet
Sous réserve des dispositions qui seront adoptées en loi de finances 2025, le fonds en faveur de
l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (FEP)1 sera reconduit à hauteur d’un million
d’euros.
Le FEP porté par le programme 148 « Fonction publique » permet d’accompagner les administrations
des trois versants de la fonction publique, ainsi que les associations de défense des droits des femmes
agissant pour l’égalité dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets visant à la promotion et
l’amélioration de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il vise à cofinancer des
projets ayant un caractère innovant, partenarial, interministériel et/ou inter-versants.
Les projets doivent être reproductibles et diffusables en tant que bonnes pratiques à d’autres
administrations publiques. En effet, le cofinancement de ce fonds vise à produire un effet levier et à
constituer une dotation d’amorçage pour financer des expérimentations et ne saurait, en
conséquence, être une dépense pérenne pour les administrations porteuses de projets